کادر پزشکی می توانند از چندین راه به انگلستان مهاجرت کنند. در اینجا چند مسیر متداول برای مهاجرت کادر درمان به انگلستان وجود دارد:

• ویزای Tier 2 (General): این دسته ویزا برای کارگران ماهر با پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای بریتانیایی است که دارای مجوز معتبر حمایت مالی Tier 2 است. متخصصان پزشکی، از جمله پزشکان، پرستاران و سایر کارکنان مراقبت های بهداشتی، در بریتانیا تقاضای زیادی دارند و اغلب واجد شرایط دریافت این ویزا هستند.
• ویزای بهداشت و مراقبت: ویزای بهداشت و مراقبت که در آگوست 2020 معرفی شد، به طور خاص برای متخصصان مراقبت های بهداشتی طراحی شده است. ورود سریع، کاهش هزینه های ویزا و معافیت از هزینه اضافی بهداشت مهاجرت را ارائه می دهد. برای واجد شرایط بودن، باید یک پیشنهاد شغلی از NHS، یک تامین کننده NHS یا یک ارائه دهنده مراقبت اجتماعی ثبت شده داشته باشید.
• ویزای استعدادهای جهانی: متخصصان پزشکی بسیار ماهر که سهم قابل توجهی در زمینه خود داشته اند ممکن است واجد شرایط ویزای استعدادهای جهانی باشند. این مسیر برای افرادی که به عنوان رهبران یا رهبران نوظهور در رشته های پزشکی مربوطه خود شناخته می شوند مناسب است.
• ویزای اجداد: اگر پدربزرگ و مادربزرگی دارید که در انگلستان به دنیا آمده اند، ممکن است واجد شرایط ویزای اجداد باشید. این ویزا به شما اجازه می دهد تا پنج سال در انگلستان زندگی و کار کنید و می تواند راهی برای اقامت باشد.
• فرصت‌های تحصیل و آموزش: متخصصان پزشکی می‌توانند ادامه تحصیل یا فرصت‌های آموزشی را در بریتانیا دنبال کنند. بورسیه ها، بورسیه ها و برنامه های تبادل برای دانشجویان و متخصصان پزشکی بین المللی در دسترس است.

برای کسب اطلاعات بیشتر در زمینه مهاجرت کادر درمان به انگلستان میتوانید از مشاوره تلفنی مشاورین موسسه MIE نیز استفاده کنید .

مباحثی که در این نوشتار بررسی می گردد:

• شرایط مهاجرت کادر درمان به انگلستان
• مراحل مهاجرت کادر درمان به انگلستان
• قوانین جدید انگلستان برا مهاجرت کادر درمان
• رشته های مورد نیاز کادر درمان در انگلستان
• آزمون هاي پيش نياز براي كادر درمان در انگلستان
• مهاجرت پزشکان به انگلستان
• مهاجرت پرستاران به انگلیس
• مهاجرت تکنسین اتاق عمل به آلمان
• مهاجرت ماما به انگلستان
• مهاجرت دندانپزشکان به انگلستان
• مهاجرت کارشناس رادیولوژی به انگلیس
• مهاجرت کارشناس هوشبری به انگلیس
• هزینه مهاجرت کادر درمان به انگلستان
• مدارک مهاجرت کادر درمان به انگلستان
• معرفي مراكز درماني براي کار كادر درمان در انگلستان
• ویزای کادر درمان انگلستان
• مدرک زبان مورد نیاز کادر درمان برای مهاجرت به انگلیس
• مزایای مهاجرت کادر درمان به انگلستان
• حقوق و درآمد کادر درمان در انگلیس
• شرایط تبدیل ویزای کاری کادر درمان به اقامت دائم انگلستان
• سوالات متداول

شرایط مهاجرت کادر درمان به انگلستان

شرایط مهاجرت کادر درمان به انگلستان ممکن است بر اساس ویزای مورد نظر و نوع شغل متغیر باشد. در اینجا به طور کلی به برخی از مسائل مرتبط با مهاجرت کادر درمان به انگلیس اشاره می‌شود:

• مدرک زبان: برخی از ویزاها نیازمند داشتن نمره‌ی مشخص IELTS در زبان انگلیسی هستند تا اطمینان حاصل شود که متقاضی قادر به ارتباط  با بیماران انگلیسی زبان است.
• NMC  برای پرستاران: پرستاران برای مهاجرت باید به کمک کد NMC در شورای نظام پرستاری انگلستان ثبت نام کنند.
• GMC برای پزشکان: پزشکان نیازمند ثبت نام در GMC هستند تا بتوانند در انگلستان کار کنند.
• مدرک تحصیلی
• بازرسی پزشکی: برخی از ویزاها نیازمند گذراندن بازرسی پزشکی هستند تا اطمینان حاصل شود که شما برای زندگی و کار در انگلستان مناسب هستید.

مراحل مهاجرت کادر درمان به انگلستان

اگر شما یک متخصص پزشکی هستید که به دنبال مهاجرت به انگلستان هستید، چندین روش و الزامات وجود دارد که باید انجام دهید. در اینجا یک طرح کلی از مراحل مهاجرت کادر درمان به انگلستان ارائه شده است:

1. واجد شرایط بودن خود را بررسی کنید: اطمینان حاصل کنید که معیارهای واجد شرایط بودن مهاجرت کادر درمان به انگلستان برای کار به عنوان یک متخصص پزشکی در انگلستان را دارید. این معمولاً شامل داشتن مدرک پزشکی شناخته شده، تجربه کاری مرتبط و مهارت در مهارت های زبان انگلیسی است.
2. ثبت نام در شورای پزشکی عمومی (GMC): GMC نهاد نظارتی برای پزشکان در بریتانیا است. شما باید برای ثبت نام در GMC اقدام کنید. فرآیند ثبت نام شامل ارسال درخواست، ارائه شواهدی مبنی بر صلاحیت و تجربه شما و گذراندن ارزیابی های لازم، از جمله آزمون هیئت ارزیابی حرفه ای و زبانی (PLAB) است.
3. شرایط ویزا: به عنوان یک متخصص پزشکی بین المللی، احتمالاً برای کار در انگلستان به ویزا نیاز دارید. دسته خاص ویزا به شرایط شما بستگی دارد، مانند اینکه آیا پیشنهاد شغلی دارید یا قصد دارید در خدمات بهداشت ملی (NHS) کار کنید. دسته های رایج ویزا شامل ویزای Tier 2 (عمومی) و ویزای Tier 5 (طرح تحرک جوانان) است. توصیه می شود برای تعیین مناسب ترین مسیر ویزا برای خود، به وب سایت رسمی دولت انگلستان مراجعه کنید یا از مشاوره حقوقی استفاده کنید.
4. جستجوی شغل: شروع به جستجوی فرصت های شغلی در انگلستان کنید. می‌توانید از طریق پورتال‌های شغلی آنلاین، آژانس‌های استخدام پزشکی، یا تماس مستقیم با بیمارستان‌ها و مؤسسات مراقبت‌های بهداشتی، موقعیت‌های خالی را کشف کنید. شبکه و ارتباط با افراد حرفه ای در زمینه شما نیز می تواند سودمند باشد.
5. پیشنهاد شغلی و حمایت مالی: هنگامی که یک پیشنهاد شغلی را از یک کارفرمای بریتانیا دریافت کردید، ممکن است نیاز به حمایت مالی از درخواست ویزای شما داشته باشد. کارفرما باید مجوز حامی معتبر داشته باشد و برای ادامه درخواست ویزا یک گواهی حمایت (CoS) برای شما صادر کند.
6. درخواست ویزا: برای درخواست ویزای کادر درمان انگلستان مدارک مورد نیاز تهیه و ارسال کنید. این معمولاً شامل پاسپورت، CoS، مدرک صلاحیت، اسناد مالی و هر مدرک مرتبط دیگر می شود. هزینه های مربوط به ویزا را بپردازید و برای یک مرکز درخواست ویزا یا سفارت وقت بگیرید.
7. هزینه اضافی سلامت و بیمه: به عنوان بخشی از فرآیند درخواست ویزا، ممکن است برای دسترسی به خدمات NHS، از شما خواسته شود که هزینه اضافی بهداشت مهاجرت (IHS) را بپردازید. علاوه بر این، توصیه می شود در طول اقامت در انگلستان، پوشش بیمه درمانی مناسبی داشته باشید.
8. ورود و اقامت: پس از تایید ویزای شما، هماهنگی های لازم را برای سفر و اقامت خود در انگلستان انجام دهید. با سیستم مراقبت های بهداشتی محلی، مقررات، و هرگونه الزامات خاص برای طبابت در کشور آشنا شوید.

قوانین جدید انگلستان برا مهاجرت کادر درمان

قوانین مهاجرت برای کادر درمانی در انگلستان ممکن است بسته به نوع ویزای مورد نظر، تخصص و شرایط فرد متغیر باشند. اما در کل، مهاجرت کادر درمان به انگلستان به موارد زیر وابسته است:

• ویزای کاری: برای کارکنان درمانی که مایل به کار در انگلستان هستند، معمولاً نیاز به ویزای کاری دارند. این ویزا ممکن است برای مدت معین یا غیرمعین صادر شود، با توجه به شرایط و تعهدات کاری.
• مهارت‌ های پذیرفته شده: انگلستان یک لیست از حرفه‌ ها و تخصص‌ هایی را که به نیروی کار مهاجر نیاز دارد تهیه کرده است، به عنوان "لیست حرفه‌ های کمبودی" معرفی می‌ کند. کادر درمان اغلب در این لیست قرار دارند و می‌ توانند برای مهاجرت به انگلستان استفاده کنند.
• مهارت‌ ها و تجربه: برای ورود به انگلستان به عنوان کارکنان درمانی، شما باید دارای مهارت‌ ها و تجربه مورد نیاز برای انجام شغل مربوطه باشید. این ممکن است شامل تحصیلات مرتبط، تجربه کاری و مهارت‌ های زبانی مورد نیاز باشد.
• مدارک و اسناد: برای مهاجرت به انگلستان، شما باید مدارک و اسناد مورد نیاز را ارائه دهید، از جمله مدارک تحصیلی، مدارک حرفه‌ای، گواهینامه‌ ها و ...

معادل سازی مدرک در انگلستان

معادل سازی مدرک کادر درمان در انگلستان ممکن است به وسیله سازمان‌ ها و مراکز مختلفی انجام شود. در اینجا چند مرجع و سازمان معتبر برای ارزیابی و معادل سازی مدارک کادر درمان در انگلستان ذکر می‌شود:

• NARIC UK: این سازمان مرکزی برای معادل سازی مدارک تحصیلی در انگلستان است. آنها مسئول ارزیابی و تطابق مدارک تحصیلی از کشورهای دیگر با استانداردهای انگلیسی هستند.
• General Medical Council (GMC): برای پزشکان و دندانپزشکان که می‌ خواهند در انگلستان کار کنند، GMC مسئول اعتبارسنجی و معادل سازی مدارک پزشکی و دندانپزشکی است.
• Nursing and Midwifery Council (NMC): برای پرستاران و ماماها، NMC مسئول ارزیابی و معادل سازی مدارک حرفه‌ ای در انگلستان است.
• Health and Care Professions Council (HCPC): این سازمان برای ارزیابی و معادل سازی مدارک حرفه‌ ای در زمینه‌ هایی مانند فیزیوتراپی، روان‌شناسی، خدمات اجتماعی و ... مسئول است.

رشته های مورد نیاز کادر درمان در انگلستان

در مهاجرت کادر درمان به انگلستان، رشته های مورد نیاز برای کارکنان درمان می تواند بسته به شرایط خاص مراقبت های بهداشتی و نوع درمان ارائه شده متفاوت باشد. با این حال، برخی از رشته های مورد نیاز کادر درمان در انگلستان عبارتند از:

• پزشکی: پزشکان (پزشکان) نقش تعیین کننده ای در تشخیص و درمان بیماران دارند. آنها دانش گسترده ای در مورد بیماری ها، شرایط پزشکی و گزینه های درمانی دارند.
• پرستاری: پرستاران ثبت شده (RNs) مراقبت مستقیم از بیمار را ارائه می دهند، داروها را تجویز می کنند، شرایط بیماران را نظارت می کنند و با سایر متخصصان مراقبت های بهداشتی برای توسعه و اجرای طرح های درمانی همکاری می کنند.
• روانشناسی و روانپزشکی: روانشناسان و روانپزشکان در ارزیابی، تشخیص و درمان سلامت روان تخصص دارند. آنها ممکن است درمان، تجویز دارو، یا ارائه خدمات مشاوره ای به افراد مبتلا به اختلالات سلامت روان ارائه دهند.
• مددکاری اجتماعی: مددکاران اجتماعی به بیماران و خانواده هایشان در دسترسی به منابع، خدمات حمایتی و برنامه های اجتماعی کمک می کنند. آنها همچنین ممکن است مشاوره ارائه دهند و به هماهنگی مراقبت بین ارائه دهندگان مختلف مراقبت های بهداشتی کمک کنند.
• کاردرمانی: کاردرمانگران به بیماران کمک می‌کنند تا توانایی خود را برای انجام فعالیت‌ها و وظایف روزانه بازیابی یا بهبود بخشند. آنها بر تقویت مهارت های فیزیکی، شناختی و عاطفی لازم برای زندگی مستقل تمرکز می کنند.
• فیزیوتراپی: فیزیوتراپیست ها با بیماران برای بازگرداندن تحرک، بهبود قدرت و انعطاف پذیری و مدیریت درد از طریق تمرینات، درمان دستی و سایر تکنیک ها کار می کنند.
• گفتار و زبان درمانی: متخصصان گفتار و زبان، اختلالات ارتباطی و بلع را ارزیابی و درمان می کنند. آنها با افرادی کار می کنند که در صحبت کردن، درک زبان یا بلع مشکل دارند.
• داروسازی: داروسازان مسئول توزیع دارو، ارائه اطلاعات دارویی و اطمینان از استفاده ایمن و مؤثر از داروها به عنوان بخشی از برنامه درمانی هستند. یکی از موارد قابل توجه مهاجرت داروساز به انگلیس است.
• تغذیه و رژیم غذایی: متخصصان تغذیه/تغذیه راهنمایی های غذایی ارائه می دهند و برنامه های غذایی شخصی را برای ارتقای سلامت و مدیریت شرایط پزشکی از طریق تغذیه مناسب تهیه می کنند.
• :Allied Health Professions این دسته شامل رشته های مختلفی مانند فیزیوتراپی، رادیوگرافی، پیراپزشکی و غیره می شود. این متخصصان به تشخیص، درمان و توانبخشی بیماران کمک می کنند.

آزمون هاي پيش نياز براي كادر درمان در انگلستان

برای کسانی که می‌خواهند به عنوان کادر درمانی به انگلستان مهاجرت کنند و اجازه کار در این حوزه را دریافت کنند، برخی از دوره‌ها و آزمون‌های مرتبط نیاز است که گذرانده شود این آزمون ها باتوجه به شغل شما در حوزه درمانی متفاوت است. شما با توجه به تخصصی که دارید باید آزمون های مرتبط با رشته خود را بررسی کنید، در اینجا چند نمونه از آزمون های لازم برای پرستاری و پزشکی عنوان شده است:

• برگزاری آموزش مقدماتی (Pre-registration Training) برای پرستاران: پرستاران می‌توانند در انگلستان برنامه‌های آموزشی مقدماتی را طی کنند تا به ثبت‌ نام در شورای نظام پرستاری و مامایی انگلستان (NMC) برسند. این برنامه‌ها به طور معمول در دانشگاه‌ها یا مراکز آموزشی انجام می‌شوند. همچنین پرستاران باید در آزمون های CBT ویا OSCE شرکت کنند.
• آزمون های تخصصی برای پزشکان: پزشکان باید اغلب آزمون‌های تخصصی مرتبط با حرفه‌ی خود، مانند PLAB1 و PLAB2 و  پزشکان متخصص باید آزمون MRCP را بگذرانند.

مهاجرت پزشکان به انگلستان

مهاجرت پزشکان به انگلستان می تواند به دلایل مختلفی از جمله فرصت های شغلی، شرایط کاری بهتر، حقوق بالاتر و دسترسی به امکانات و منابع پیشرفته پزشکی رخ دهد. انگلستان دارای یک سیستم بهداشتی تثبیت شده با فرصت های شغلی متعدد برای پزشکان در خدمات بهداشت ملی (NHS) و بخش خصوصی است.

برای مهاجرت کادر درمان به انگلستان به عنوان پزشک، افراد معمولاً باید شرایط خاصی را برآورده کنند، که ممکن است شامل موارد زیر باشد:

• مدارک پزشکی: پزشکان باید تحصیلات پزشکی خود را تکمیل کرده باشند و مدارک لازم را که توسط شورای پزشکی عمومی (GMC) در بریتانیا به رسمیت شناخته شده است، کسب کرده باشند. این معمولاً شامل قبولی در آزمون‌های هیئت ارزیابی حرفه‌ای و زبانی (PLAB) است که دارای مدرکی معادل از یک مؤسسه معتبر است.
• تسلط به زبان انگلیسی: پزشکان باید با گذراندن یک آزمون تایید شده زبان انگلیسی مانند سیستم تست زبان انگلیسی (IELTS) یا آزمون زبان انگلیسی شغلی (OET) مهارت خود را در زبان انگلیسی نشان دهند.
• ثبت نام در GMC: پزشکان باید برای ثبت نام در GMC اقدام کنند که شامل ارائه مدارک مورد نیاز، پرداخت هزینه های ثبت نام و رعایت معیارهای واجد شرایط بودن GMC است.
• شرایط ویزا: پزشکان غیر بریتانیایی،اتحادیه اروپا برای کار در انگلستان باید ویزای مناسب را دریافت کنند. دسته خاص ویزا به عواملی مانند مدت اقامت، نوع شغل و شرایط فردی بستگی دارد. رایج ترین مسیر ویزای کادر درمان انگلستان ویزای Tier 2 (عمومی) است که نیاز به حمایت مالی از یک کارفرمای بریتانیا دارد.

مهاجرت پزشکان عمومی به انگلستان

دلایل انتخاب مهاجرت پزشکان عمومی به انگلستان می تواند متفاوت باشد. برخی از عواملی که ممکن است به این روند کمک کنند عبارتند از:

• فرصت های شغلی: انگلستان با طیف وسیعی از گزینه های شغلی در مناطق شهری و روستایی، چشم انداز شغلی جذابی را برای پزشکان عمومی ارائه می دهد. خدمات بهداشت ملی (NHS) فرصت‌هایی را برای پزشکان عمومی فراهم می‌کند تا در محیط‌های مختلف کار کنند، مانند مطب‌های عمومی، مراکز پیاده‌روی و امکانات مراقبت فوری.
• دستمزد بهتر: مهاجرت کادر درمان به انگلستان به طور کلی حقوق و مزایای رقابتی در مقایسه با برخی از کشورها دریافت می کنند. NHS یک مقیاس حقوقی ساختاریافته ارائه می دهد و فرصت هایی برای پیشرفت شغلی و مشوق های مالی وجود دارد.
• توسعه حرفه ای: انگلستان دسترسی به آموزش های پیشرفته و توسعه حرفه ای را برای پزشکان عمومی فراهم می کند. این می تواند برای کسانی که به دنبال افزایش مهارت ها و دانش خود در زمینه های خاص پزشکی هستند جذاب باشد.
• کیفیت زندگی: بسیاری از پزشکان عمومی ممکن است جذب کیفیت زندگی ارائه شده در انگلستان شوند، از جمله دسترسی به امکانات عالی مراقبت های بهداشتی، فرصت های آموزشی برای خانواده هایشان، تنوع فرهنگی، و استاندارد بالای زندگی.

مهاجرت پرستاران به انگلیس

برای مهاجرت کادر درمان به انگلستان به عنوان پرستار، شرایط و مراحل مختلفی وجود دارد که باید از آنها آگاه باشید. اینها شامل معادل مدرک پرستاری، الزامات زبان و گذراندن آزمون CBT (آزمون مبتنی بر رایانه) است. در اینجا یک نمای کلی از روند مهاجرت پرستاران به انگلیس است:

• معادل سازی مدرک پرستاری
  • اولین قدم این است که اطمینان حاصل کنید که مدرک پرستاری شما در انگلستان به رسمیت شناخته شده است. شورای پرستاری و مامایی (NMC) نهاد نظارتی است که مسئول ارزیابی هم ارزی مدارک پرستاری است.
  • شما باید برای تصمیم گیری در مورد مقایسه مدرک پرستاری خود با استانداردها به NMC درخواست دهید. این فرآیند "ثبت NMC بر اساس معادل" نامیده می شود.
  • NMC تحصیلات، آموزش و تجربه شما را بررسی می کند تا مشخص کند که آیا شرایط آنها را برآورده می کند یا خیر. آنها ممکن است در صورت لزوم اسناد یا ارزیابی های اضافی را درخواست کنند.

• زبان مورد نیاز

• مهارت زبان انگلیسی برای کار به عنوان پرستار در انگلستان بسیار مهم است. NMC از تمام پرستاران خارج از کشور می خواهد که مهارت های زبان انگلیسی خود را نشان دهند. شما باید در یک آزمون زبان انگلیسی تایید شده مانند سیستم آزمون بین المللی زبان انگلیسی (IELTS) یا آزمون زبان انگلیسی شغلی (OET) شرکت کنید. شرایط امتیازی خاص ممکن است متفاوت باشد، بنابراین مهم است که وب سایت NMC را برای به روزترین اطلاعات بررسی کنید.

• CBT (تست مبتنی بر کامپیوتر)
  • پس از اخذ تصمیم مثبت در مورد معادل سازی مدرک پرستاری و رعایت الزامات زبان انگلیسی، باید CBT را بگذرانید.
  • CBT یک آزمون آنلاین چند گزینه ای است که دانش و درک نظری پرستاری شما را ارزیابی می کند.
  • موضوعات مختلف مربوط به عملکرد پرستاری از جمله ارزش های حرفه ای، ارتباطات و ارزیابی پرستاری را پوشش می دهد.
  • می توانید مطالب مطالعه و سوالات تمرینی را در وب سایت NMC بیابید که به شما کمک می کند برای CBT آماده شوید.
• دوره های زبان
  • اگر می‌خواهید مهارت‌های زبان انگلیسی خود را بهبود ببخشید، می‌توانید در دوره‌های زبان قبل یا در طول فرآیند درخواست شرکت کنید.
  • مدارس و مؤسسات زبان متعددی وجود دارند که برنامه های زبان انگلیسی را برای متخصصان مراقبت های بهداشتی ارائه می دهند.
  • این دوره ها می توانند به شما کمک کنند تا مهارت های ارتباطی خود را افزایش دهید و برای آزمون زبان مورد نیاز NMC آماده شوید.

مهاجرت تکنسین اتاق عمل به آلمان

برای مهاجرت تکنسین اتاق عمل به آلمان، باید مراحل و شرایط زیر را رعایت کنید:

• مهارت‌ها: شما باید دارای ثابقه کار و فعالیت به عنوان تکنسین اتاق عمل را داشته باشید و حداقل 2 سال سابقه کاری اراده دهید.
• مدرک تخصصی: شما باید دارای مدرک دانشگاهی معتبر در زمینه تکنسینی اتاق عمل باشید. این مدرک باید از یک دانشگاه یا مؤسسه تخصصی معترف به آلمان باشد.
• تسلط زبانی: مسلط بودن به زبان آلمانی از اهمیت بسیاری برخوردار است. شما باید توانایی خوبی در مکالمه و نوشتار در زبان آلمانی داشته باشید که این مدرک در حد b2 آلمانی می باشد. ممکن است نیاز به گذراندن آزمون‌های زبان آلمانی معترف به آلمان (مانند TestDaF یا Goethe-Zertifikat) داشته باشید.
• تمکن مالی: باید توانایی اثبات توانایی مالی برای اقامت و زندگی در آلمان را داشته باشید. این شامل هزینه‌ های معیشتی، مسکن و بیمه‌های اجتماعی می‌شود.
• اخذ ویزا: برای ورود به آلمان و اقامت به عنوان تکنسین اتاق عمل، باید ویزای مناسبی اخذ کنید. این ویزا ممکن است به عنوان "ویزای شغلی" یا "ویزای تخصصی" صادر شود.

مهاجرت ماما به انگلستان

مهاجرت ماما به انگلستان شامل شرایط، هزینه ها و آزمایشات خاصی است که باید انجام شود. در اینجا چند نکته کلیدی در مورد شرایط برابری، هزینه ها و آزمایشات برای ماماهای و مهاجرت کادر درمان به انگلستان آورده شده است:

• شرایط برابری:
  • ماماهای خارج از منطقه اقتصادی اروپا (EEA) یا سوئیس باید برای ثبت نام در شورای پرستاری و مامایی (NMC) در بریتانیا درخواست دهند.
  • NMC صلاحیت ها و تجربه ماماها را ارزیابی می کند تا تعیین کند که آیا آنها استانداردهای لازم برای عمل در بریتانیا را دارند یا خیر.
  • ماماها باید مدرکی مبنی بر تحصیلات، آموزش و تجربه حرفه ای خود، از جمله رونوشت برنامه مامایی خود و جزئیات محل قرارگیری بالینی ارائه دهند.

• هزینه ها:  

• هزینه های مربوط به فرآیند ثبت نام وجود دارد. از زمان قطع دانش من در سپتامبر 2021، NMC هزینه درخواست، هزینه ارزیابی و هزینه ثبت نام اولیه را دریافت می کند. این هزینه ها ممکن است متفاوت باشد، بنابراین مهم است که وب سایت NMC را بررسی کنید یا مستقیماً با آنها تماس بگیرید تا به روزترین اطلاعات در مورد هزینه ها را دریافت کنید.

• تست ها:
  • مهارت زبان انگلیسی: ماماهایی که برای ثبت نام در NMC درخواست می کنند باید مهارت زبان انگلیسی خود را نشان دهند. آنها می توانند این کار را با شرکت در سیستم بین المللی آزمون زبان انگلیسی (IELTS) یا یک آزمون جایگزین که توسط NMC به رسمیت شناخته شده است، انجام دهند.
  • آزمون صلاحیت: علاوه بر آزمون مهارت زبان، ماماها ممکن است نیاز به آزمون صلاحیتی به نام معاینه بالینی ساختار یافته عینی (OSCE) نیز داشته باشند. OSCE مهارت ها و دانش عملی مربوط به عمل مامایی را ارزیابی می کند.

مهاجرت دندانپزشکان به انگلستان

مهاجرت دندانپزشکان به انگلستان شامل شرایط، دوره ها و امتحانات متعددی است که افراد باید آن ها را انجام دهند. در اینجا یک نمای کلی از روند مهاجرت کادر درمان به انگلستان است:

• شرایط مهاجرت:
  • ویزا: دندانپزشکان خارج از منطقه اقتصادی اروپا (EEA) و سوئیس باید برای کار در بریتانیا ویزا دریافت کنند. رایج ترین مسیر ویزا برای کارگران ماهر، ویزای Tier 2 (عمومی) است.
  • مهارت زبان انگلیسی: دندانپزشکان باید مهارت خود را در زبان انگلیسی با گذراندن یک آزمون زبان انگلیسی تایید شده مانند سیستم بین المللی آزمون زبان انگلیسی (IELTS) نشان دهند.
• دوره ها و مدارک تحصیلی:
  • مدرک BDS: برای انجام دندانپزشکی در بریتانیا، دندانپزشکان باید دارای مدرک لیسانس جراحی دندان (BDS) یا مدرک دندانپزشکی معادل آن باشد که توسط شورای دندانپزشکی عمومی (GDC) به رسمیت شناخته شده است.
  • ارزیابی صلاحیت در خارج از کشور: دندانپزشکان دارای مدارک تحصیلی در خارج از بریتانیا باید مدرک خود را توسط GDC ارزیابی کنند. این ارزیابی تعیین می کند که آیا مدرک تحصیلی معادل مدرک دندانپزشکی انگلستان است یا خیر.
  • ثبت نام در GDC: دندانپزشکان باید برای ثبت نام در GDC که نهاد نظارتی دندانپزشکی در بریتانیا است، درخواست دهند. GDC صلاحیت، تجربه و رفتار حرفه ای دندانپزشک را قبل از اعطای ثبت نام ارزیابی می کند.
• امتحانات و سنجش:
  • آزمون ثبت نام در خارج از کشور (ORE): دندانپزشکان با مدارک غیر انگلستان برای ثبت نام در GDC ملزم به گذراندن ORE هستند. ORE از دو بخش تشکیل شده است: بخش 1 یک آزمون کتبی و بخش 2 یک آزمون عملی است.
  • هیئت ارزیابی حرفه ای و زبانی (PLAB): دندانپزشکانی که آموزش دندانپزشکی خود را در خارج از منطقه اقتصادی اروپا گذرانده اند ممکن است ملزم به قبولی در آزمون PLAB باشند که دانش و مهارت های آنها را مطابق با استانداردهای بریتانیا ارزیابی می کند. با این حال، لطفاً توجه داشته باشید که آزمایش PLAB در درجه اول برای پزشکان است و دندانپزشکان ممکن است مسیرهای ارزیابی جایگزینی داشته باشند.

مهاجرت کارشناس رادیولوژی به انگلیس

اگر شما یک متخصص رادیولوژی هستید که قصد مهاجرت به انگلستان را دارید، چندین مرحله و ملاحظات وجود دارد که باید در نظر داشته باشید. در اینجا یک مرور کلی از روند مهاجرت کارشناس رادیولوژی به انگلیس انجام شده است:

• مدارک تحصیلی و ثبت نام: اطمینان حاصل کنید که مدارک شما به عنوان کارشناس رادیولوژی در انگلستان به رسمیت شناخته شده است. شورای پزشکی عمومی (GMC) نهاد نظارتی مسئول ثبت نام متخصصان پزشکی در بریتانیا است. ممکن است لازم باشد مدرکی دال بر مدارک، تجربه و مهارت زبان خود ارائه دهید.
• شرایط ویزا: دسته بندی ویزا مناسب برای مهاجرت خود به انگلستان را تعیین کنید. به عنوان یک متخصص مراقبت های بهداشتی، ممکن است واجد شرایط ویزای Tier 2 (عمومی) یا ویزای Health and Care Worker باشید. وب سایت رسمی دولت انگلستان را بررسی کنید یا با یک وکیل مهاجرت برای به روزترین اطلاعات در مورد شرایط ویزا و فرآیندهای درخواست مشورت کنید.
• جستجوی شغل: شروع به جستجوی فرصت های شغلی مهاجرت کادر درمان به انگلستان کنید. پورتال‌های شغلی آنلاین، شبکه‌های حرفه‌ای و آژانس‌های استخدام پزشکی متخصص در محل‌های مراقبت‌های بهداشتی را کاوش کنید. تماس مستقیم با بیمارستان‌ها، کلینیک‌ها و بخش‌های رادیولوژی را برای پرس و جو در مورد جای خالی احتمالی در نظر بگیرید.
• مصاحبه ها و پیشنهادات شغلی: اگر پیشنهاد شغلی را به دست آورید، احتمالاً باید در مصاحبه حضوری یا از راه دور شرکت کنید. با آشنایی با سیستم مراقبت های بهداشتی در انگلستان، درک الزامات خاص این نقش و نشان دادن تخصص و تجربه خود، برای این مصاحبه ها آماده شوید.
• جابجایی و اسکان: هنگامی که یک پیشنهاد شغلی را پذیرفتید، باید برای جابجایی خود به انگلستان برنامه ریزی کنید. این شامل ترتیب دادن محل اقامت، سازماندهی امور مالی و حصول اطمینان از داشتن مدارک لازم برای نقل مکان می شود.
• مقدمه حرفه ای: پس از ورود به انگلستان، ممکن است لازم باشد که در محل کار جدید خود یک فرآیند مقدماتی را انجام دهید. این می تواند شامل جلسات راهنمایی، برنامه های آموزشی و آشنایی با پروتکل ها و رویه های محلی باشد.
• توسعه حرفه ای مستمر: با درگیر شدن در فعالیت های توسعه حرفه ای مستمر (CPD) از آخرین پیشرفت های رادیولوژی به روز باشید. در کنفرانس ها، کارگاه ها و سمینارها شرکت کنید و به انجمن های حرفه ای یا انجمن های مرتبط با رادیولوژی در انگلستان بپیوندید.

مهاجرت کارشناس هوشبری به انگلیس

اگر شما یک متخصص اطلاعاتی هستید که قصد مهاجرت به انگلستان را دارید، باید چندین فاکتور را در نظر بگیرید. در اینجا اطلاعات کلی در مورد مهاجرت کارشناس هوشبری به انگلیس وجود دارد که ممکن است مفید باشد:

• شرایط ویزا: شرایط ویزا برای مهاجرت کادر درمان به انگلستان را بررسی کنید. ویزای خاصی که به آن نیاز دارید به صلاحیت، تجربه کاری و ماهیت شغل شما بستگی دارد. وب سایت رسمی دولت بریتانیا اطلاعات دقیقی در مورد گزینه های ویزا و معیارهای واجد شرایط بودن ارائه می دهد.
• بازار کار: در مورد بازار کار برای کارشناسان اطلاعاتی در انگلستان تحقیق کنید. به دنبال فرصت‌ها در سازمان‌های دولتی، شرکت‌های امنیتی، شرکت‌های مشاوره یا مؤسسات دانشگاهی باشید. شبکه سازی با متخصصان در زمینه کاری خود و کاوش در پورتال های شغلی آنلاین می تواند به شما در شناسایی کارفرمایان بالقوه کمک کند.
• صلاحیت ها و گواهینامه ها: ارزیابی کنید که آیا مدارک و گواهینامه های شما با الزامات انگلستان مطابقت دارد یا خیر. برخی از موقعیت ها ممکن است به مدارک خاص، گواهینامه های حرفه ای یا تجربه کاری مرتبط نیاز داشته باشند. با انتظارات کارفرمایان در کشور آشنا شوید.
• هزینه زندگی: هزینه زندگی در انگلستان را در نظر بگیرید، به ویژه در شهرهایی که مشاغل مرتبط با اطلاعات متمرکز هستند، مانند لندن. هزینه های مسکن، حمل و نقل، مراقبت های بهداشتی و سایر هزینه ها بسته به موقعیت مکانی می تواند به طور قابل توجهی متفاوت باشد. اطمینان حاصل کنید که انتظارات حقوق شما با هزینه زندگی مطابقت دارد.
• سازگاری فرهنگی: هنگام نقل مکان به کشور جدید، برای تفاوت های فرهنگی آماده شوید. انگلستان آداب و رسوم، سنت ها و هنجارهای اجتماعی منحصر به فرد خود را دارد. با فرهنگ، آداب و شیوه زندگی محلی آشنا شوید تا انتقال و ادغام خود را در جامعه تسهیل کنید.
• شبکه های حرفه ای: ایجاد شبکه های حرفه ای برای رشد شغلی و فرصت ها بسیار مهم است. به انجمن‌های صنعتی بپیوندید، در کنفرانس‌ها شرکت کنید و با متخصصان رشته خود ارتباط برقرار کنید. تعامل با جوامع و سازمان‌های اطلاعاتی محلی می‌تواند بینش‌های ارزشمندی را ارائه دهد و منجر به شغل بالقوه شود.
• تدارکات جابجایی: تدارکات حرکت خود را برنامه ریزی کنید، از جمله یافتن محل اقامت، ترتیب حمل و نقل و درک سیستم مراقبت های بهداشتی. در مورد مدارک لازم مانند دریافت شماره بیمه ملی، افتتاح حساب بانکی و ثبت نام در مقامات محلی تحقیق کنید.

هزینه مهاجرت کادر درمان به انگلستان

اطلاعات کلی در مورد هزینه مهاجرت کادر درمان به انگلستان به شرح زیر است:

مدارک مهاجرت کادر درمان به انگلستان

برای مهاجرت کادر درمان به انگلستان باید مراحل مهاجرتی مناسب را طی کرده و مدارک لازم را دریافت کنید. در اینجا چند مرحله کلیدی و مدارک مهاجرت کادر درمان به انگلستان آمده است:

• ویزا: نوع ویزا که نیاز دارید بستگی به شرایط خاص شما دارد. به عنوان یک متخصص پزشکی، ممکن است واجد شرایط ویزای Tier 2 (عمومی) یا ویزای Tier 5 (کارگر موقت - مبادلات مجاز دولتی) باشید. ویزای کادر درمان انگلستان به شما امکان کار در این کشور را می دهد.
• گواهی حمایت (CoS): برای درخواست ویزای Tier 2، به یک CoS معتبر از یک حامی دارای مجوز در بریتانیا نیاز دارید. این معمولاً کارفرمای شما یک آژانس استخدام است. آنها باید CoS را برای شما صادر کنند، که تأیید می کند که آنها از استخدام شما حمایت می کنند.
• مهارت زبان انگلیسی: ممکن است لازم باشد مهارت زبان انگلیسی خود را با شرکت در آزمون زبان انگلیسی تایید شده مانند سیستم بین المللی آزمون زبان انگلیسی (IELTS) نشان دهید.
• تشخیص صلاحیت: اگر مدارک پزشکی خود را در خارج از بریتانیا به دست آورده اید، ممکن است لازم باشد آنها را توسط شورای پزشکی عمومی (GMC) به رسمیت بشناسید. GMC صلاحیت های پزشکی بین المللی را ارزیابی می کند تا اطمینان حاصل کند که استانداردهای لازم را برآورده می کنند.
• ثبت نام در GMC: به عنوان یک پزشک، قبل از اینکه بتوانید پزشکی در انگلستان انجام دهید، باید در GMC ثبت نام کنید. فرآیند ثبت نام شامل ارسال درخواست، ارائه مدارک پشتیبانی و پرداخت هزینه های لازم است.
• آزمایش سل: بسته به کشور محل سکونت شما، ممکن است لازم باشد آزمایش سل (TB) انجام دهید و گواهینامه ای دریافت کنید تا نشان دهد که از بیماری سل آزاد هستید.
• بررسی سوابق جنایی: ممکن است از شما خواسته شود که یک چک سوابق کیفری از کشور خود یا هر کشور دیگری که برای مدت معینی در آن زندگی کرده اید ارائه دهید.

ویزای کادر درمان انگلستان

بریتانیا چندین گزینه ویزا را برای ویزای کادر درمان انگلستان ارائه می دهد.

• ویزای Tier 2 (General): این ویزای کار انگلیس برای کارگران ماهر با پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای بریتانیایی است که دارای مجوز معتبر حمایت مالی Tier 2 است. متخصصان پزشکی، از جمله پزشکان، پرستاران و سایر کارکنان مراقبت های بهداشتی، می توانند در صورت داشتن پیشنهاد کاری از سوی یک کارفرمای واجد شرایط، برای این ویزا را برای مهاجرت کادر درمان به انگلستان درخواست دهند.
• ویزای کارمند بهداشت و مراقبت: این مسیر ویزا که در آگوست 2020 معرفی شد، به طور خاص برای متخصصان بهداشت و مراقبت طراحی شده است. این یک ورود سریع به بریتانیا برای پزشکان، پرستاران و متخصصان بهداشتی واجد شرایطی است که یک پیشنهاد شغلی تأیید شده از NHS ارائه دهنده خدمات بهداشتی ثبت شده دارند.
• ویزای درجه 5 (کارگر موقت - مبادله مجاز دولتی): این دسته ویزا به افراد اجازه می دهد تا برای یک دوره موقت برای کسب تجربه کاری یا انجام آموزش، تحقیق یا برنامه زبان دولتی در خارج از کشور به بریتانیا بیایند. برخی از برنامه های تبادل پزشکی ممکن است در این دسته قرار گیرند.

مشاغل واجد شرایط ویزای کادر درمان انگلستان

انگلستان یک دسته ویزا به نام ویزای کارمند بهداشت و مراقبت (مهاجرت کادر درمان به انگلستان) دارد که برای متخصصان پزشکی که می خواهند در بریتانیا کار کنند طراحی شده است. مشاغل واجد شرایط ویزای کادر درمان انگلستان عبارتند از:

• پزشکان
• پرستاران
• دندانپزشکان
• داروسازان
• پرتونگاران پزشکی
• امدادگران
• کاردرمانگران
• درمانگران گفتار و زبان
• روانشناسان بالینی
• متخصصین پا
• دانشمندان زیست پزشکی
• متخصصان تغذیه
• استئوپات ها
• کایروپراکتیک ها
• اپتومتریست ها

مدرک زبان مورد نیاز کادر درمان برای مهاجرت به انگلیس

برای مهاجرت کادر درمان به انگلستان، ممکن است نیاز به ارائه مدرک زبان برای نشان دادن مهارت خود در زبان انگلیسی باشد. الزامات زبان خاص می تواند بسته به دسته مهاجرت و سازمان یا موسسه ای که برای کار با آن درخواست می دهید متفاوت باشد. با این حال، یکی از گواهینامه های زبان رایج برای مهارت انگلیسی، سیستم بین المللی آزمون زبان انگلیسی (IELTS) است. آیلتس به طور گسترده در انگلستان پذیرفته شده است و از چهار بخش Listening، Reading، Writing و Speaking تشکیل شده است. هر بخش در مقیاس 0 تا 9 نمره گذاری می شود و نمره کلی میانگین نمرات کسب شده در هر بخش است. مدرک زبان مورد نیاز کادر درمان برای مهاجرت به انگلیس:

مزایای مهاجرت کادر درمان به انگلستان

مهاجرت کادر پزشکی به انگلستان می تواند مزایای متعددی برای سیستم مراقبت های بهداشتی و کل جامعه به همراه داشته باشد. در اینجا برخی از مزایای مهاجرت کادر درمان به انگلستان وجود دارد:

• رفع کمبود کارکنان: مهاجرت کادر درمان به انگلستان می تواند به کاهش کمبود متخصصان مراقبت های بهداشتی کمک کند. این کشور در جذب و نگهداری پزشکان، پرستاران و سایر کارکنان پزشکی کافی برای پاسخگویی به تقاضای رو به رشد برای خدمات مراقبت های بهداشتی با چالش هایی روبرو بوده است. انگلستان با جذب متخصصان ماهر از خارج از کشور می‌تواند این شکاف‌ها را پر کند و از سطح کارکنان کافی در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی اطمینان حاصل کند.
• مجموعه مهارت های متنوع: کارکنان پزشکی از کشورهای مختلف مجموعه مهارت ها، تجربیات و دیدگاه های متنوعی را به سیستم مراقبت های بهداشتی می آورند. این تنوع می تواند کیفیت مراقبت های ارائه شده به بیماران را با معرفی رویکردها، تکنیک ها و دانش جدید به دست آمده از کار در سیستم های مختلف مراقبت های بهداشتی افزایش دهد. همچنین می تواند به شایستگی فرهنگی کمک کند و رضایت بیماران را به ویژه در میان جمعیت های مهاجر بهبود بخشد.
• تبادل دانش و همکاری: کارکنان پزشکی مهاجر می توانند تبادل دانش و همکاری بین سیستم های مراقبت های بهداشتی را تسهیل کنند. آنها می توانند بهترین شیوه ها، یافته های تحقیقاتی و ایده های نوآورانه را از کشورهای خود به اشتراک بگذارند که می تواند سیستم مراقبت های بهداشتی انگلیس را غنی کند. این گرده افشانی متقابل ایده ها و تخصص می تواند منجر به بهبود در مراقبت از بیمار، نتایج درمان و مدل های ارائه مراقبت های بهداشتی شود.
• کمک اقتصادی: کادر پزشکی مهاجر می توانند کمک های اقتصادی قابل توجهی به انگلستان داشته باشند. آن‌ها اغلب پست‌های مهمی را پر می‌کنند که استخدام محلی دشوار است و مؤسسات مراقبت‌های بهداشتی را قادر می‌سازد تا خدمات بی‌وقفه ارائه دهند. علاوه بر این، این متخصصان مالیات می پردازند، از طریق هزینه به اقتصادهای محلی کمک می کنند، و حتی ممکن است کسب و کار راه اندازی کنند یا در جامعه سرمایه گذاری کنند و منافع اقتصادی بیشتری ایجاد کنند.
• آموزش و آموزش: کادر پزشکی مهاجر می توانند به آموزش و آموزش نیروی کار خانگی کمک کنند. بسیاری از متخصصان مراقبت های بهداشتی از خارج از کشور مهارت های آموزشی و مربیگری ارزشمندی دارند که می توانند برای آموزش و توسعه نسل بعدی پزشکان، پرستاران و متخصصان بهداشتی متحد در انگلستان استفاده کنند. این می تواند به ایجاد نیروی کار مراقبت های بهداشتی پایدار برای آینده کمک کند.

حقوق و درآمد کادر درمان در انگلیس

حقوق و درآمد کادر درمانی در انگلستان بستگی به نوع شغل، تخصص، سابقه کار، مکان کار، و دیگر عوامل متغیر است. در زیر، تعدادی از شغل‌ های کادر درمان و درآمد آنها را ذکر می‌کنیم:

شرایط تبدیل ویزای کاری کادر درمان به اقامت دائم انگلستان

برای کارکنان درمانی که می‌ خواهند ویزای کاری خود را به اقامت دائم در انگلستان تبدیل کنند، باید حقوق دائم (Indefinite Leave to Remain - ILR) داشته باشند، معمولاً باید حداقل 5 سال متوالی با ویزای کاری در انگلستان کار کرده باشید و شرایط دیگری مانند پرداخت مالیات و یا زندگی مستقل را نیز برآورده کرده باشید، پس از دریافت حقوق دائم با مراجعه به مرکز پذیرش و مهاجرت (UK Visa and Immigration) برای اقامت دائم باید درخواست داده و مدارک مربوطه را ارائه دهید، از جمله اطلاعات مالی، اطلاعات پزشکی، سابقه کار و ....مرکز پذیرش و مهاجرت پس از  بررسی مدارک شما تصمیم نهایی در مورد اعطای اقامت دائم به شما را اعلام خواهد کرد.

سوالات متداول

✔️ شرایط ویزای کادر درمان انگلستان چیست؟

شرایط خاص برای مهاجرت کادر درمان به انگلستان ممکن است بسته به شرایط افراد و نوع ویزا که برای آن درخواست می کنند متفاوت باشد. با این حال، به طور کلی، متخصصان پزشکی باید معیارهای خاصی مانند داشتن پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای بریتانیایی، نشان دادن مهارت در مهارت های زبان انگلیسی، و داشتن شرایط لازم و شرایط ثبت نام برای حرفه خود را داشته باشند.

✔️ چند نوع ویزای کادر درمان انگلستان در دسترس است؟

چندین گزینه ویزای کادر درمان انگلستان وجود دارد. رایج ترین آنها شامل ویزای Tier 2 (عمومی) است که برای کارگران ماهر با پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای بریتانیا و ویزای Tier 5 (کارگر موقت - بورس مجاز دولت) است که برای افرادی است که در برنامه های تبادل مجاز دولت شرکت می کنند. علاوه بر این، بسته به شرایط خاص، ممکن است مسیرهای ویزا دیگری نیز وجود داشته باشد، مانند ویزای Tier 1 (استعداد استثنایی) برای افراد بسیار ماهر.

✔️ آیا کارکنان پزشکی برای کار در بریتانیا نیاز به قبولی در آزمون یا ارزیابی دارند؟

بله، کارکنان پزشکی معمولاً برای کار در بریتانیا نیاز به گذراندن امتحانات و ارزیابی های خاصی دارند. به عنوان مثال، پزشکانی که مایل به فعالیت پزشکی در انگلستان هستند، باید آزمون هیئت ارزیابی حرفه ای و زبانی (PLAB) را بگذرانند که دانش و مهارت های آنها را ارزیابی می کند. سایر متخصصان مراقبت های بهداشتی نیز ممکن است نیاز به ارزیابی های مشابه داشته باشند یا صلاحیت های آنها توسط نهادهای نظارتی مربوطه در بریتانیا به رسمیت شناخته شود.

✔️ آیا پرسنل پزشکی می توانند هنگام کار در بریتانیا کارفرمای خود را تغییر دهند؟

بله، کارکنان پزشکی در بریتانیا می توانند تحت شرایط خاصی کارفرما را تغییر دهند. آنها ویزای Tier 2 (General) دارند، باید برای گواهی حمایت جدید از کارفرمای جدید خود درخواست دهند و ویزای خود را بر این اساس به روز کنند.

سخن پایانی

مهاجرت کادر درمان به انگلستان یک اتفاق رایج است. خدمات بهداشت ملی (NHS) در انگلستان از لحاظ تاریخی به متخصصان بین المللی مراقبت های بهداشتی تکیه کرده است که نیروی کار خود را تکمیل می کنند. مهاجرت کادر درمان به انگلستان از جمله پزشکان، پرستاران و سایر متخصصان مراقبت های بهداشتی به دلایل مختلف مانند فرصت های شغلی بهتر، حقوق بالاتر، پیشرفت حرفه ای و دسترسی به امکانات پزشکی پیشرفته و فرصت های تحقیقاتی انجام می شود. علاوه بر این، برخی از افراد ممکن است به دلیل بی ثباتی سیاسی یا اقتصادی در کشور خود مهاجرت کنند.برای کار به عنوان یک متخصص پزشکی در انگلستان، کارکنان مراقبت های بهداشتی خارجی معمولاً باید شرایط خاصی را برآورده کنند و فرآیند ثبت نام را با نهادهای نظارتی مربوطه طی کنند. به عنوان مثال، پزشکان باید در شورای پزشکی عمومی (GMC) ثبت نام کنند، در حالی که پرستاران باید در شورای پرستاری و مامایی (NMC) ثبت نام کنند.توجه به این نکته مهم است که سیاست‌ها و الزامات مهاجرت می‌توانند در طول زمان تغییر کنند، بنابراین توصیه می‌شود برای دریافت دقیق‌ترین و جدیدترین اطلاعات در مورد ویزای کادر درمان انگلستان، با منابع به‌روز مانند وب‌سایت‌های رسمی دولتی با موسسه MIE تماس بگیرید.و مشاوره رایگان دریافت نمایید.