مهاجرت کاری از ارزان ترین و بهترین روش های مهاجرت محسوب می شود که طبیعتاً علاقه مندان بسیاری نیز دارد. اما یکی از موارد مورد نیاز برای این روش مهاجرتی، داشتن پیشنهاد کاری می باشد. جاب آفر یا پیشنهاد کاری را می توان با پروسه کاریابی در خارج از کشور دریافت کرد. از این رو اطلاع از شرایط کاریابی در خارج از کشور و چگونگی انجام آن، مهارت های مورد نیاز برای کاریابی در خارج از کشور و مدارک لازم، امری مهم و ضروری برای متقاضیان کار در خارج از کشور به نظر می رسد. در مقاله پیش رو، به طور مختصر و مفید به این موضوع پرداخته شده است و در کنار آن اطلاعات کاملی در خصوص انواع ویزای کاری و شرایط اخذ آن ها دریافت خواهید کرد. در صورتی که پس از مطالعه مقاله با سوال جدیدی مواجه شده و در پی یافتن پاسخ مناسب به آن هستید، پیشنهاد می کنیم که با موسسه ملک پور تماس گرفته و مشاوره تلفنی رایگان در خصوص اعزام نیروی کار به خارج از کشور دریافت کنید.
عناوین و موضوعاتی که در این مقاله مورد بررسی قرارداده ایم به شرح زیر می باشند:
قطعاً یکی از مهم ترین مراحل در پروسه مهاجرت کاری، کاریابی در خارج از کشور است. متقاضیان اخذ ویزای کاری در کشورهای مختلف بایستی بتوانند با استفاده از مهارت ها و تکنیک های کاریابی، پیشنهاد کاری مناسبی را از کارفرمایی در خارج از کشور دریافت نمایند. کاریابی در خارج از کشور را می توان از طرق مختلفی مانند مراجعه به مؤسسات کاریابی انجام شود که به صورت حضوری یا غیرحضوری و آنلاین در این زمینه فعالیت دارند. همچنین با دریافت ویزای توریستی کشور مورد نظر نیز می توان با حضور در آن کشور و با کمک گرفتن از روزنامه ها، جراید و آگهی های کاریابی در آن کشور، نسبت به کاریابی اقدام کرد. با توجه به استقبال زیاد از روش مهاجرت کاری، موسسه ملک پور خدمات ارزنده ای را در این راستا ارائه کرده است که در ادامه مقاله، بیشتر به آن خواهیم پرداخت. توجه به این نکته الزامی است که در پروسه مهاجرت کاری، فاکتورهایی مانند سن، مدرک تحصیلی، سابقه کاری، سطح زبان و همچنین وضعیت تأهل و فرزندان از اهمیت بالایی برخودار هستند. موسسه ملک پور می تواند شما عزیزانی را که علاقه مند به کار در اروپا هستید، به لینک های معتبر و مورد تایید در کشور های اروپایی معرفی کند، تا برایتان شغل مناسب پیدا نمایند. گفتنی است برای برخی مشاغل مانند پرستاری و حوزه سلامت امکان کاریابی رایگان وجود دارد، اما برای کاریابی در سایر موارد ملزم به پرداخت حق مشاوره و کاریابی خواهید بود.
همان طور که در قسمت قبل اشاره شد، متقاضیان کار در خارج از کشور بایستی به عوامل مهمی مانند شرایط سنی، تحصیلی، کاری، سطح زبان و وضعیت همسر و فرزندان خود توجه کافی داشته باشند و با در نظر گرفتن مجموع این شرایط، نسبت به انجام این روش مهاجرتی اقدام نمایند. در این قسمت سعی شده است که جزئیات بیشتری در خصوص هر یک از این عوامل ارائه گردد:
دوره فوق فشرده آموزش زبان (SIC)
وضعیت همسر و فرزندان: همانطور که می دانید مطابق با تعاریف و قوانین بین الملل، همسر و فرزندان کمتر از 18 سال به عنوان همراه در پروسه مهاجرت تعریف می شوند. بنابراین افرادی که موفق به دریافت ویزای کار در خارج از کشور می شوند می توانند همسر و فرزنپدان کمتر از 18 سال را به همراه خود در کشور مورد نظر داشته باشند. اما این موضوع، شامل حال افرادی که ویزای جستجوی کار آلمان و اتریش را دریافت می کنند نمی شود. بدین معنی که مادامی که فرد دارای ویزای جستجوی کار آلمان و اتریش می باشد، اجازه به همراه داشتن همسر و فرزندان خود را در کشورهای یاد شده ندارد؛ اما به محض دریافت پیشنهاد کاری و انعقاد قرارداد می تواند همسر و فرزندان خود را به آلمان و اتریش منتقل کند. همان طور که می دانید، تحصیل فرزندان در آلمان و اتریش رایگان بوده و همسر نیز اجازه کار تمام وقت را خواهد داشت.
 فایل تصویری موسسه ملک پور در مورد نکات مهم کاریابی در خارج از کشور |
|
فایل صوتی موسسه ملک پور در مورد نکات مهم کاریابی در خارج از کشور |
به طور کلی می توان انواع ویزای کاری را در سه گروه دسته بندی کرد: ویزاهای کاری که با داشتن جاب آفر یا پیشنهاد کاری صادر می شوند؛ ویزاهای کاری که دارای امتیازبندی می باشند و در صورت کسب امتیاز لازم می توان آن ها را اخذ نمود؛ و ویزای جستجوی کار که به شما فرصتی برای حضور در کشور مورد نظر به قصد جستجوی کار را می دهد. در ادامه این بخش، توضیحات بیشتر در خصوص هر یک از این ویزاها ارائه می گردد:
ویزای جاب سیکر: کشورهای آلمان و اتریش با ارائه ویزای جستجوی کار یا جاب سیکر به ایرانیان، این فرصت را در اختیار آنان قرار می دهند که به مدت 6 ماه در این کشور حضور داشته و به جستجوی کار بپردازند. بدیهی است در صورت پایان یافتن مهلت ویزا و عدم موفقیت در کاریابی در خارج از کشور و انعقاد قرارداد، متقاضی بایستی به کشور خود بازگردد. لازم به ذکر است که ویزای جستجوی کار اتریش بر اساس سیستم امتیازبندی می باشد و در این سیستم به شرایط سنی، تحصیلی، مدرک زبان و سابقه کار افراد امتیاز تعلق می گیرد. در ویزای جستجوی کار آلمان نیز شرایط اولیه فرد مانند سن، سابقه کار و مدرک تحصیلی و زبان مورد ارزیابی قرار می گیرد و چنانچه فاکتورهای اولیه در وضعیت مناسبی باشند، اقدام برای دریافت این ویزا توصیه می شود.
ویزای کار با دریافت پیشنهاد کاری: اخذ ویزای کار از این طریق، در تمامی کشورها امکان پذیر است و در واقع چنانچه بتوانید از کارفرمایی در خارج از کشور، پیشنهاد کاری دریافت کنید؛ واجد شرایط برای اخذ ویزای کار محسوب می شوید. آنچه در این روش حائز اهمیت است، اطلاع از شرایط کاریابی در خارج از کشور و ارتباط با کارفرما می باشد که این امر را می توان به واسطه مراجعه به مؤسسات و وب سایت های کاریابی معتبر به انجام رسانید. کشورهایی چون عمان، نروژ، سوئد و... از چنین روشی در خصوص صدور ویزای کار تبعیت می نمایند.
ویزای کار از طریق امتیازبندی: کشورهای کانادا، استرالیا و نیوزلند به نیروی کار ماهر و متخصص نیاز داشته و به همین دلیل، با تبعیت از سیستم اکسپرس اینتری در جذب نیروی کار بین الملل، شرایط امتیازبندی شده ای را برای متقاضیان اقامت از طریق کار در این کشورها تعریف کرده اند. امتیازهای تعلق گرفته در این سیستم بر اساس شرایط سنی، تحصیلی، سابقه کاری، مدرک زبان و همچنین شرایط همسر و دیگر موارد متفرقه می باشد. برنامه اسکیل ورکر تحت سیستم اکسپرس اینتری، شامل دو مرحله امتیازبندی است که مرحله دوم، بسیار رقابتی بوده و به افرادی توصیه می شود که شانس کسب امتیاز بالا بر اساس فاکتورهای یاد شده داشته باشند.
افرادی که برای کاریابی در خارج از کشور اقدام می نمایند بایستی مدارک مورد نیاز را تهیه کرده و بدون نقص و در کمال دقت ارائه نمایند. این مدارک شامل موارد زیر می شود:
محصول گام به گام تا کار در خارج از کشور که به طور اختصاصی به موضوع کاریابی در خارج از کشور و موضوعات مربوط به آن پرداخته است، محصول بی نظیری از موسسه ملک پور است که اطلاعات کامل و جامعی را با تدریس استاد ملک پور در اختیار شما عزیزان قرار می دهد.
افرادی که برای کاریابی در خارج از کشور اقدام کرده و موفق به اخذ ویزای کاری از طرق یاد شده می شوند می توانند تحت شرایطی برای دریافت اقامت و سپس تابعیت کشور مورد نظر درخواست دهند. به طور معمول با پرداخت بیمه و مالیات در کشوری به مدت 5 سال می توان اقامت دائم آن کشور را به دست آورد و بسته به شرایط و قوانین آن کشور، یک سال تا پنج سال بعد برای دریافت پاسپورت درخواست داد. افرادی که از طریق برنامه اسکیل ورکر و سیستم اکسپرس اینتری برای کار در کانادا و استرالیا اقدام می نمایند، اقامت دائم این کشورها را در همان ابتدای ورود خود به این کشور دریافت خواهند کرد و سه سال پس از ورود می توانند درخواست تابعیت دهند. اطلاعات ارائه شده در این مقاله به کوشش موسسه ملک پور گردآوری و تنظیم شده است. بر این اساس، کپی برداری از این اطلاعات بدون کسب اجازه و ذکر نام منبع، از نظر قانونی و شرعی نادرست و قابل پیگیری است. دریافت تابعیت و شهروندی هر کشوری بسته به قوانین آن متفاوت می باشد؛ اما معمولاً ادغام با فرهنگ جامعه و تسلط بر تاریخ و زبان آن کشور از جمله شروط اصلی اخذ تابعیت می باشد.
⬅️ چنانچه علاقمند به اطلاعات بیشتر درباره کاریابی در آلمان هستید، اینجا کلیک کنید ➡️
پیشنهاد می گردد جهت اطلاع از روش های قانونی مهاجرت جهت اتخاذ تصمیمات صحیح در این زمینه محصول راهنمای گام به گام اخذ اقامت ارائه شده توسط استاد ملک پور را مشاهده نمایید و با آگاهی کامل جهت مهاجرت خود تصمیم گیری نمایید.
_____________سخن پایانی درباره کاریابی در خارج از کشور__________
کاریابی در خارج از کشور، مقدمه ای بر امر مهاجرت کاری در اکثر کشورها می باشد و به همین دلیل از اهمیت چشمگیری برخوردار است. موفقیت در امر کاریابی نه تنها به شرایط بازار کار در آن کشور بستگی دارد؛ بلکه به مهارت های کاریابی فرد و توانایی وی در ارائه رزومه و سابقه کار خود نیز بستگی دارد. کاریابی در خارج از کشور از طرق مختلفی مانند حضور در آن کشور از طریق اخذ ویزای توریستی یا سایر ویزاها و یا استفاده از وب سایت های کاریابی معتبر امکان پذیر است. کشورهایی مانند اتریش و آلمان، شرایط کاریابی حضوری در این کشورها را برای ایرانیان فراهم نموده اند. در صورت تمایل به کسب اطلاعات بیشتر در خصوص ویزای جستجوی کار در آلمان و اتریش، اسکیل ورکر کانادا و استرالیا، شرایط اعزام نیروی کار به خارج از کشور و به طور کلی مهاجرت کاری می توانید با موسسه ملک پور تماس گرفته و مشاوره تلفنی رایگان در این زمینه دریافت نمایید. همچنین در پایان مقاله نیز فرصتی برای طرح سوالات شما در اختیار گذاشته شده است.
-
-
-
-
-
امتیاز 4.07 از 5 ( 14 رای ثبت شده)